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ANÁLISIS LEGAL DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL ESTADO

Duración

60 Horas de certificación

Precio del curso

S/ 157.00 Soles

LO QUE APRENDERÁS:


  • ▶️ Sesión N° 1: Regulación normativa de la función pública
    ✅ Estructura del Estado según la Constitución Política.
    ✅ Conceptos de servicio público y función pública.
    ✅ Configuración constitucional de la carrera administrativa como bien jurídico.
  • ▶️ Sesión N° 2: Aspectos controvertidos sobre los regímenes laborales generales
    Principios que rigen el empleo público.
    ✅ Semejanzas y diferencias entre los regímenes laborales generales en el sector público.
    ✅ Problemática recurrente en la administración de personal sujeto a los regímenes laborales generales. Casuística.
  • ▶️ Sesión N° 3: Reforma del servicio civil
    Fundamentos del régimen del servicio civil. Argumentos a favor y en contra.
    ✅ Derechos de los servidores del régimen del servicio civil.
    ✅ Causales del término al servicio civil.
  • ▶️ Sesión N° 4: Ejercicio de la potestad disciplinaria en el Estado
    Fundamentos del poder punitivo del Estado.
    ✅ Procedimiento administrativo disciplinario.
    ✅ Comentarios a los precedentes vinculantes emitidos por el Tribunal del Servicio Civil.
  • ▶️ Sesión N° 5: Negociación colectiva en el Estado
    Derechos laborales colectivos según la Constitución Política e instrumentos supranacionales.
    ✅ Antecedentes de la regulación de la negociación colectiva en el Estado.
    ✅ Aspectos más resaltantes de la Ley n.° 31188 y su Reglamento.
  • ▶️ Sesión N° 6: Impugnación administrativa y judicial de las decisiones de la administración pública en materia laboral
    ✅ Aplicación del control difuso en la vía administrativa.
    ✅ Exigibilidad (o no) del agotamiento de la vía administrativa para formular una demanda.
    ✅ Jurisprudencia laboral relevante en materia de empleo público.

GRABACIÓN DEL EVENTO



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