➡️ Derecho Laboral Público
✅ Regulación constitucional de la función pública.
✅ Identificación de conceptos relevantes en el Estado (carrera
✅ administrativa, funcionario público, servidor público, etc.).
✅ Análisis del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
✅ Aplicación de los subsistemas de recurso humanos.
➡️ Sistema de contratación laboral en la Administración Pública
✅ Análisis de los regímenes laborales generales (público, privado y CAS).
✅ Comentarios a sentencias relevantes sobre los regímenes laborales generales.
✅ Fundamentos del Régimen del Servicio Civil.
✅ Otras formas de contratación por parte del Estado (FAG, PAC, locación de servicios).
➡️ Negociación colectiva en la Administración Pública
✅ Regulación constitucional de los derechos laborales colectivos de los servidores públicos.
✅ Aspectos relevantes de la Ley n.° 31188 y sus lineamientos.
✅ Análisis de los principales informes de SERVIR sobre la negociación colectiva en el sector público.
✅ Comentarios a diversa problemática y perspectivas futuras.
➡️ Análisis de aspectos controvertidos en el Derecho Laboral Público
✅ Causa de extinción de la relación laboral por edad (¿todos los regímenes laborales tienen límites?).
✅ Aplicación del teletrabajo en el sector público (¿es un derecho para el servidor que tiene una condición de vulnerabilidad?).
✅ Regulación de la normativa que regula la huelga en el Estado (¿qué normativa debe aplicarse?).
✅ Agotamiento de la vía administrativa para impugnar un despido (¿debe agotarse en todos los casos?).
