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Expositor

OJEDA QUIROZ, CÉSAR DAVID

Duración

240 Horas de certificación

Precio del curso

S/ 297.00 Soles

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LO QUE APRENDERÁS:

➡️ Sesión n.° 1: Teoría del Estado y Derecho Constitucional.
➡️ Sesión n.° 2: Regulación del régimen laboral de la carrera administrativa.
➡️ Sesión n.° 3: Regulación del régimen laboral de la actividad privada.
➡️ Sesión n.° 4: Regulación del régimen especial CAS.
➡️ Sesión n.° 5: Regulación del régimen del servicio civil.
➡️ Sesión n.° 6: Ejercicio de la potestad disciplinaria en el Estado.
➡️ Sesión n.° 7: Contingencias legales más recurrentes en el sector público.

GRABACIÓN DEL EVENTO


1.	Desarrollo del modelo de Estado social.
2.	Relación entre el Estado liberal y social.
3.	Estructura del Estado según la Constitución Política.


1.	Definición de carrera administrativa.
2.	Antecedentes del régimen de la carrera administrativa.
3.	Derechos de los servidores del régimen laboral público.


1.	Diferencias entre el régimen laboral público y privado.
2.	Causales de extinción del vínculo laboral.
3.	Problemática del retiro de confianza.


1.	Antecedentes del régimen CAS.
2.	Naturaleza jurídica del régimen CAS.
3.	Derechos de los servidores del régimen laboral CAS.


1.	Fundamentos del régimen del servicio civil.
2.	Derechos de los servidores del régimen del servicio civil.
3.	Causales del término al servicio civil.


1.	Fundamentos del ius puniendi del Estado.
2.	Diferencias entre potestad sancionadora y disciplinaria.
3.	Análisis del procedimiento administrativo disciplinario.


1.	Compensación de horas en el Estado a partir del estado de emergencia nacional.
2.	Viabilidad de reservar la plaza de un servidor CAS indeterminado.

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GESTIÓN DE LA CONTRATACIÓN DEL POTENCIAL HUMANO EN EL SECTOR PÚBLICO