SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR

Expositor

OJEDA QUIROZ, CÉSAR DAVID

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Duración

240 Horas de certificación

Precio del curso

S/ 297.00 Soles

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GRABACIÓN DEL EVENTO

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MÓDULO 1: TEORÍA DEL ESTADO Y DERECHO CONSTITUCIONAL. Ver contenido

1.	TEORÍA DEL ESTADO Y DERECHO CONSTITUCIONAL.

MÓDULO 2: DERECHO ADMINISTRATIVO (PARTE GENERAL). Ver contenido

1.	DERECHO ADMINISTRATIVO (PARTE GENERAL).

MÓDULO 3: RÉGIMEN LABORAL DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA. Ver contenido

1.	RÉGIMEN LABORAL DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA.

MÓDULO 4: RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA. Ver contenido

1.	RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA.

MÓDULO 5: RÉGIMEN ESPECIAL CAS. Ver contenido

1.	RÉGIMEN ESPECIAL CAS.

MÓDULO 6: RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL (PARTE I). Ver contenido

1.	RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL (PARTE I).

MÓDULO 7: RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL (PARTE II). Ver contenido

1.	CONTRATACIÓN DE PERSONAL ALTAMENTE CALIFICADO.
2.	¿CÓMO SE REGULA EL <RETIRO DE CONFIANZA>?

MÓDULO 8: CONTRATACIÓN DE PERSONAL ALTAMENTE CALIFICADO. Ver contenido

1.	EJERCICIO DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA.
2.	¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS DE LA PAD?

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